Ett arbeidsliv - like muligheter

Ett arbeidsliv - like muligheter. Er nevromangfold med?

Hold av 17. september!
Klokka 10-14‍ ‍
Delta i rådhuset eller digitalt. Fredrik Fornes er konferansier.

Konferansier

Fredrik Fornes er Norges største arbeidsliv-influenser, foredragsholder og forfatter. Gjennom sine kanaler på LinkedIn, Instagram og TikTok deler han humoristisk og alvorlig innhold om tema som arbeidsliv, karriere, rekruttering og aldersdiskriminering. Totalt har han over 200 000 følgere i kanalene sine, og har generert millioner av visninger med innholdet sitt.

Han har vært rangert som Norges tredje mest innflytelsesrike stemme på norsk LinkedIn, kun slått av Nicolai Tangen og Petter Stordalen. Boken hans, «Ingen bryr seg om karrieren din – før du selv gjør det» solgte over 1000 eksemplarer på under en måned, og er nå helt utsolgt.

Fredrik har flere ganger vært gjest i programmer som God Morgen Norge, Dagsnytt 18 og TV2 Nyhetskompaniet, i tillegg til å ha holdt TEDx-foredrag. Han regnes som en av Norges mest ettertraktede foredragsholdere, og har stått på scener over hele landet.

Foredragsholdere og deltakere i panelsamtale

Olav Helland og Charlotte Egeland
Program for inkluderende rekruttering (PIR) i Velferdsetaten, Oslo kommune.

Av utdanning har Charlotte master i spesialpedagogikk og Olav har en bachlor i interaktive medier. De bidrar til å gjøre kommunen til en mer inkluderende arbeidsgiver. Fagfeltet deres er nevromangfold og arbeidsliv – og det er også personlig: begge er en del av en nevrominoritet. De har begge lang erfaring med å formidle og veilede om dette temaet.

Eric Breit
Professor ved institutt for ledelse og organisasjonsatferd ved Handelshøyskolen BI.

Han forsker på inkluderende arbeidsplasser for personer med funksjonsnedsettelse, samt på styring og organisering av arbeids- og velferdstjenester. Han har ledet et nylig avsluttet femårig forskningsprosjektet (ENGAGE) som studerte kjennetegn ved vellykket inkluderingspraksis i norske og nederlandske virksomheter.

Marit Blassmo
Aker BP Direktør for HR og HMS

Blaasmo har vært SVP for mennesker og sikkerhet siden 2022. Tidligere var hun SVP for HSSEQ fra 2019. Før dette hadde hun ansvar for ytelse og forbedringsagendaen innen boring og brønn. Blaasmo har vært i selskapet siden 2017.
Hun har over 18 års erfaring fra Equinor og Baker Hughes INTEQ, og har hatt en rekke operative og ledende stillinger innen boring og brønnfag.
Blaasmo har en mastergrad i petroleumsteknologi fra Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet (NTNU).

Anne Hege Strand
Sosiolog med ph.d. fra Universitetet i Bergen og seniorforsker ved Fafo.

Hun forsker på velferdsstat, arbeidsinkludering og organiseringen av tjenester for unge og voksne som står i utsatte posisjoner i møte med arbeidslivet.

På konferansen vil hun snakke om unge med autisme og overgangen til voksenliv, arbeid og utdanning. Innlegget bygger på nye analyser av sammenkoblede data fra ulike registre, der en kohort av barn og unge diagnostisert med autisme i BUP følges over et helt tiår.

Bjørnar Erikstad
Daglig Leder stiftelsen VI

Før engasjementet i VI har han jobbet som hovedtrener i Tønsberg Seilforening og på Wang Toppidrett. Bjørnar har hatt en stilling i Olympiatoppen Østlandet med fokus på talentutvikling. Bjørnar er tidligere Paralympisk utøver i seiling, og har deltatt i 4 Paralympisk leker, med 5. plass i Rio 2016 som beste resultat. Han har i tillegg 19 medaljer i nasjonale og internasjonale mesterskap - 5 i VM; 3 bronse og 2 sølv. Begge sølvmedaljene samt hans 9 NM gull er vunnet i åpen klasse, hvor personer med nedsatt funksjonsevne seiler i samme konkurranse som personer uten funksjonsnedsettelse.

Christine Schaanning
Fagsjef i Arbeid & Inkludering – NHO

Christine Schaanning er fagsjef i Arbeid & Inkludering i NHO, med bakgrunn fra opplæringssektoren og Statped, hvor hun ledet utvikling av digitale tjenester og bygget opp nye fagmiljøer. Hun har en mastergrad i pedagogisk-psykologisk rådgivning fra NTNU, med fordypning i ledelsespsykologi og teamutvikling. Christine er særlig opptatt av arbeidsliv, kompetanseutvikling og inkludering, og brenner for innovasjon, samarbeid og kvalitet i tjenestene.

Julianne Ferskaug
Byråd for sosiale tjenester

Ferskaug har vært folkevalgt i Oslo bystyre siden 2011, hvor hun har fulgt både kultur- og utdanningskomiteen, finansutvalget og helse- og sosialutvalget. Hun er utdannet jurist fra Universitetet i Oslo og har tidligere vært leder for Oslo Unge Venstre og organisasjonssekretær i Europeisk Ungdom.

Marit R. Leinhardt
Avdelingsdirektør arbeidsgiverpolitikk KS.

Har ansvar for mange av arbeidslivs-fagområdene i KS, blant annet likestilling, mangfold, inkludering og diskriminering.

Marit har tidligere jobbet som leder og toppleder i norske kommuner i 20 år.

Marte Dalmo
Autistisk forsker, spesialpedagog og forfatter

Dalmo forsker på hvordan autistiske mennesker blir forstått, vurdert og ofte feilvurdert i møte med skole, helsevesen, NAV og andre støttesystemer. I arbeidet sitt har hun utviklet begrepet synlighetslogikk, som beskriver hvordan støttebehov ofte først blir anerkjent når de blir synlige på måter systemet allerede forstår – mens maskering eller tilsynelatende fungering kan føre til at alvorlige belastninger overses.

Foreløpig program med forbehold om endringer:

Oppstart Kl 10:00
Ferdig kl 14:00

Registrering fra 09.15

Fredrik Fornes introduserer konferansen.
"Hva er det vi snakker om? Introduksjon fra Oslo kommune." Charlotte Egeland og Olav Helland, prosjektledere
"Livsutfall for barn og unge diagnostisert med autisme. Et tiårsperspektiv." Anne Hege Strand, forsker fra FAFO
"Veien til arbeidslivet i buss!" Andre Berg-Sørli
"Synlighetslogikk: hvem blir sett, og hvem blir oversett?" Marte Dalmo, forsker, spesialpedagog og forfatter
Er nevromangfoldet med? Panelsamtale med HR-ledere
"Virksomheter som inkluderende, hva kjennetegner dem?" Eric Breit, Forsker fra BI
Hvordan skal arbeidsgivere få med nevromangfoldet? Panelsamtale med KS, NHO Arbeid & inkludering og Eric Breit
Avslutning ved Byråd for sosiale tjenester Julianne Ferskaug og Konferanseutvalget

Sikre deg plass. Antall plasser i rådhuset er begrenset